คุณเคยเจอปัญหาเหล่านี้ไหม?
เสียเวลากับการอ่านเรซูเม่จำนวนมาก
เพื่อหาว่าผู้สมัครมีทักษะที่ต้องการหรือไม่
เสียเวลากับการสัมภาษณ์คนจำนวนมาก
เพื่อคุยว่าผู้สมัครมีทักษะที่ต้องการหรือไม่
เรซูเม่ดี สัมภาษณ์ดี แต่ทำงานไม่ได้
เพราะสิ่งเหล่านี้วัดทักษะการเขียนและการพูดมากกว่าทักษะการทำงานจริง
ใช้ระบบวัดทักษะเพื่อหาคนเก่ง กรองผู้สมัคร 100+ คนในคลิ้กเดียว ประหยัดเวลาอ่านเรซูเม่
การประเมินทักษะสำคัญก่อนการสัมภาษณ์ช่วยลดการจ้างงานที่ผิดพลาดและลดต้นทุนได้ ให้ทักษะของผู้สมัครเป็นคนพูดแทนเรซูเม่
วัดทักษะการแก้ปัญหา
วัดทักษะการสื่อสาร
67%
การลดลงของการจ้างงานที่ผิดพลาด
84%
ความพึงพอใจขององค์กร
1000+
องค์กรที่เลือกใช้การประเมินทักษะ
80%
ลดค่าใช้จ่ายในการสรรหาพนักงาน
แก้ปัญหาจ้างคนผิดด้วยระบบวัดทักษะ พิสูจน์แล้วด้วยบริษัทระดับโลก
การประเมินทักษะสำคัญก่อนการสัมภาษณ์ช่วยลดการจ้างงานที่ผิดพลาดและลดต้นทุนได้
- วัดทักษะการทำงานจริง
- ออกแบบคำถามได้เอง
- ประหยัดเวลา ไม่ต้องใช้คน
- พิสูจน์แล้วด้วยบริษัทระดับโลก
ประเมินทักษะรอบด้านตามสายงาน
สัมภาษณ์ 100+ คนในคลิ้กเดียวด้วยระบบสัมภาษณ์อัตโนมัติและ AI
วัดทักษะการสื่อสารและการบริการลูกค้าจากคำถามที่จำลองมาจากการสถานการณ์จริง
60%
ประหยัดเวลาที่ใช้ในการหาพนักงาน
90%
เร็วขึ้นในการหาพนักงาน
50%
ลดค่าใช้จ่ายในการสรรหาพนักงาน
1000+
องค์กรที่เลือกใช้ระบบสัมภาษณ์อัตโนมัติ
ประหยัดเวลาและหาคนได้เร็วขึ้นด้วยระบบสัมภาษณ์อัตโนมัติของ NewMee
- สัมภาษณ์อัตโนมัติโดยไม่ต้องใช้คน
- ออกแบบคำถามได้เอง
- ใช้ AI ช่วยประเมินคำตอบ
- ทดลองใช้ฟรี